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【客户成功】新旺餐饮
近年来，餐饮业保持了快速增长的良好势头和我国全球第二大餐饮市场的国际优势，对国民经济的贡献日益凸显。2021年，我国餐饮市场规模就已突破4.6万亿，如今发展潜力依然巨大，并有望成为拉动消费增长的新引擎。
今年4月，新旺餐饮 & CDP人力资源数字化项目顺利启动。8月，项目正式上线并成功运行。项目揭开了新旺餐饮人力资源管理的数字化新篇章，借助CDP成熟的技术能力与实践经验，将进一步推动新旺餐饮人力资源管理的升级和变革，以满足不断扩展的业务需求，应对未来挑战。
客户简介：
新旺餐饮有限公司(以下简称：新旺餐饮)成立于1998年，以锐意进取、开拓创新的精神，推陈出新、精致卓越的出品，人性化，专业化的服务，深受社会各界的支持与厚爱。旗下拥有一个多元化的餐饮品牌(新旺，港丽，玛满矿，悠乐，石板街，喜凤楼，聚酒祸，花悦庭，大龙发记，点满笼，焱揽香，紫玥轩，巷子宽，花悦小厨)和一个服装品牌系列(test-tube、 DEVIL NUT)，77家门店，辐射全国各大主要城市。
项目主要需求和目标：
CDP WorkLife平台替换某Global HCM平台
使用CDP WorkLife平台，满足餐饮零售行业特有的业务需求，完整承接当前管理需求，并具备充分的扩展性应对未来挑战。
显著提升HR效率与效能
通过CDP WorkLife平台，显著提升HR管理效率，大量减少因原平台灵活性限制所带来的线下操作，使得HR团队更加专注于核心管理。
提升店长和员工体验
提供便捷实用的移动应用，实现店长平台和员工自助平台。员工自助平台覆盖员工从入职到离职的全生命周期场景，提升用户体验。店长管理平台为业务决策提供高效数据分析支持，赋能组织的同时达到降本增效的目标。
项目上线后，CDP专门为新旺餐饮HR及全国店长开展了多场次的培训活动，增加员工对项目的了解，提升他们的变革意识、数字化思维和数字化能力，以推动新旺餐饮的数字化转型工作迈上新台阶。
CDP优势
01丰富的行业经验
成立19年，凭借持续的技术创新及在人力资本管理行业积累了丰富的成功经验，并有900+行业头部集团客户服务案例，始终以赋能企业为使命，通过基于云的整合SaaS平台，为中国及海外的客户提供最全面的HCM SaaS+服务。
02业界领航的技术
依托CDP独有的创新技术及开放式架构平台，HCM SaaS+平台具有高适配性，能够以更低成更快的时间将自研及第三方平台产品服务集成，并提供移动端&电脑端统一界面的访问，大大提升了员工体验及组织生产力。
03安全可信任
是行业内唯一同时具有SOC1-3,ISO/IEC27001, 国家信息安全等级保护三级认证的企业。2021年又获批了两个重量级云产品安全认证——【“CSA Cloud Sec Tech Review Certification”(CSA CSTR)认证证书】和【云计算产品信息安全认证证书】。
04可落地的激励与认可
为企业提供覆盖员工全生命周期的全场景化产品与服务，基于云的数字化平台涵盖了丰富的工作和生活场景，辅以先进的数字化手段为组织打造面向未来的工作体验，增进员工的工作和生活幸福感，以充分释放员工的潜力助力业务增长。
05拥有全球化标准
是SAP大中华区域唯一认证的BPO运营合作伙伴，也是Workday唯一全球薪酬合作伙伴。能够提供标准化的Workday/SAP SF接口方案以及与ERP财务等模块的良好集成，多年的全球化服务经验也使实施团队有众多可借鉴的相关服务转移案例经验和大量本地相似的标杆客户实践经验。
未来，尊龙凯时·人生就是搏将继续协助新旺餐饮通过数字化赋能人力资源管理，提升企业核心竞争力，为业务发展提供长远支持，在全球化时代拥抱新机遇，实现共赢!
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