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HR数字化应用闭门分享会
在疫情的推动下，全球经济加快进入数字化转型时期，数字化已成为各个企业的必修课。HR作为企业管理的重要组成部分，也需要面对数字化所带来的深刻变革。
5月25日，尊龙凯时·人生就是搏携手人大商学院、喔趣科技将在北京举办一场“HR数字化应用”闭门分享会，新浪、康乐保等企业将分享数字化的最佳实践。从理论到实践一场分享会聊深聊透，更有60位HR管理者分享来自一线的数字化实施避坑指南，欢迎扫码报名。
活动亮点
数字化与业务结合落地蓝图及抓手、数字赋能人才发展、员工体验、从降本提效到提升企业整体价值，一场分享会聊深聊透。
新浪、康乐保等多家来自一线的HR管理者实战分享。
HR数智化领域应用与探索、新方案深度交流，从思考到跃升，从立项设计到数字能力更新迭代。
高质量闭门会，走进人大商学院，与行业精英共创共探数字之路。
创 新 落 地 价 值
分享环节
13:40-14:20
分享主题：数字时代的战略人力资源管理。
分享嘉宾：中国人民大学组织与人力资源系教授 周禹
内容包含：企业不同阶段HR数字化如何内部推动;数字化推动企业转型影响商业结果如何表现;数字化的落地抓手等。
14:20-14:50
分享主题：以员工体验为中心的数字化平台应用分享
分享嘉宾：康乐保(中国)医疗用品有限公司亚洲区高级人力资源运营负责人 苏琬
内容包含：HR应对数字时代挑战如何支持业务转型，薪酬、福利、认可激励等员工体验产品与现有数字系统如何融合升级。
14:50-15:30
分享主题：新浪HR数字化应用情况介绍
分享嘉宾：新浪人力资源信息化服务总监 闫兆军
内容包含：AI智能考勤排班系统，实现人效增值;科技企业HR如何用数字能力支持业务发展，体现和创造价值。
会议还将安排主题为“数字应用避坑及成功经验分享”的互动交流环节，参会者可分组讨论及发言，作为此次活动的创新成果后期这部分会整理推送给参与HR管理者。
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